河北未来的前景应该非常不错

2020-11-10 13:43

对此,河北四方通信有限公司相关负责人说,与工作经验和学历相比,他们更看重求职者的综合素质和就业观。“其实和有工作经验的求职者相比,应届生的可塑空间更大。我们企业每年都会有100多个管培生的位置,这些管培生不少人很快便成为了企业的骨干。”该负责人说,在他们看来管培生更能和企业文化对接。

求职者看好河北家乡的企业,那么招聘企业又有什么想法呢?记者在招聘现场注意到,京津冀招聘专区和以往相比,北京、天津的企业招聘岗位的工作地点开始向河北倾斜。“我们的企业总部虽然在北京,可这次所招聘的高校毕业生将来的工作地点将在石家庄,随着京津冀一体化的发展,我们在石家庄的业务也会越来越多。”北京一家文化传媒公司的招聘负责人说道。除了石家庄以外,廊坊、保定等地也成为了北京、天津企业设立分支机构的首选之地。“我们相信公司在河北省的发展会越来越好,也相信河北省的高校毕业生能成为企业的栋梁。”天津市美信房地产经纪有限公司工作人员说道。

其实不光是郜同学,在招聘会现场记者发现很多热门专业的应届毕业生,找工作时都将目光停留在了河北,选择去北京天津的比之前少了一些。对于河北的毕业生来说,能够在北京工作是很好的机会,但是高房价、生活节奏快,也让他们意识到留在北京不过是暂时的选择。“家乡发展越来越好,即使选择在北京就业,也是希望积累一些经验后,再回到更适合生活的家乡。”一位已经工作了3年的求职者说道。

在埃意(廊坊)电子工程有限公司的展位前,郜同学停住了脚步。在他看来,工作地点在保定、廊坊的企业都是自己理想的选择。“廊坊距离北京近,整体环境也不错,能在那里工作发展空间应该不错。对于我们的专业来说,找工作也许不是太难。大家考虑更多的还是有没有发展空间、离家近不近,生活压力是不是会小一些。”

省人社厅相关人士表示,随着京津冀协同发展上升为国家战略,河北迎来了崭新的发展机遇。京津是人才高地,“高端岗位一直是京津企业在我省招人时的一大亮点,河北很多行业的优秀人才都被北京、天津的企业吸引走了。”省人才相关负责人说,从现在的情况来看,不少行业的优秀人才似乎开始回过头来关注河北了。

2015年“河北省毕业生就业市场”昨日在石家庄学院南校区开幕。本次招聘会入场招聘企业为2147家,提供就业岗位大约4.1万个,首日的进场求职人数约8万人次,截止到昨日下午3时河北人才网浏览量达50万次。记者发现,2015年河北省非师范类毕业生人数约为31.7万人,比2013年、2014年都有所减少,这对于正在求职的河北高校毕业生来说应该是个好消息。随着京津冀协同发展的节奏不断加快,2015年越来越多高校毕业生开始关注河北的企业。多数毕业生都认为京津冀协同发展将会是河北的重大机遇,选择留在河北的求职者也越来越多。

毕业于河北工程大学自动化专业的郜同学,希望能在家乡找到一份理想的工作。“其实也想去北京发展,可又一想那里的生活成本太高了,光房子这一项就是一笔很大的开支。”郜同学说,现在都在提京津冀协同发展,河北未来的前景应该非常不错,机会也更多。加上自己是河北人,因此还是希望在家乡找到一份发展空间大的工作。

记者归纳了企业当前最注重毕业生的几个方面:1、基础素质,主要看求职者的沟通表达能力以及逻辑思维能力。2、求职者的心态,看他心态是否平和,对自己的优劣势及发展方向是否有清晰的认识,千万不能好高骛远。3、最后则是求职者的就业观是否明确。

河北搜才职业指导师魏建艺说,京津产业正向河北迁移,这将给河北毕业生提供更多在家门口就业的机会,预计今后几年,人才回流河北的趋势可能会变明显。如果户口、职称、社保将来实现了区域内无障碍流动、互认,无疑将会更促进人才在京津冀区域内的流动。

在昨日的招聘会上,记者发现了一个和以往招聘会不同的现象。那就是,到场的招聘企业中,对于求职者的要求有所降低,尤其是不再要求应聘者非要有工作经验。记者注意到现场多数企业均推出了招聘应届生的岗位。

随着京津冀一体化的进一步发展,京津冀三地将共同推进人才互通互融,互准互认,共享共建。在不久的将来,职业资格证书、职称聘任证书等有望实现互认,人才在京津冀区域流动无需重新申报、换证。宏观政策影响着每个人的选择,记者了解到,受京津冀协同发展的影响,让那些原本选择“北上广”就业的河北人才,也开始逐渐青睐河北的企业,并选择在此就业创业。京津冀一体化后河北人才回流将明显。